Bartosz Spik - Market Communication

W praktyce, większość menedżerów i pracowników pozostawia kwestie wizerunku firmy specjalistom ds. PR i marketingu. Tymczasem, żyjemy w dobie internetowej rewolucji spod znaku Web 2.0, a co za tym idzie, w czasach gdy absolutnie każdy odpowiada za dobre imię miejsca, w którym pracuje. Poza tym, dziennikarze uwielbiają omijać pierwszą „linię oporu”, jaką jest dział marketingu/PR. Wielu z nich robi co może aby dotrzeć do prezesów, dyrektorów finansowych, członków zarządów czy innych ciekawych osób.

Ile z takich osób potrafi odpowiednio rozmawiać z dziennikarzem?

Ile z nich wie co i jak mówić aby dziennikarz nie przeinaczył (celowo lub niechcący) otrzymanych informacji?

Ile z takich osób potrafi kontrolować przebieg rozmowy, przejąć inicjatywę i nie zrazić do siebie dziennikarza?

Przyznacie, że niewielu menedżerów jest w stanie z czystym sumieniem zmierzyć się z tymi pytaniami.

Dlatego powstał specjalny program szkoleniowy dla menedżerów i pracowników spoza struktur odpowiedzialnych za marketing i PR, a który pozwala takim osobom nabyć lub usystematyzować wiedzę o specyfice świata mediów.

Treningi mediowe - kluczowe elementy:

• Doświadczeni trenerzy: czynni dziennikarze czołowych tytułów
• Ćwiczenia praktyczne: wywiady, zajęcia z kamerą, dyktafonem
• Prawo prasowe w praktyce.

Zakres tematyczny szkoleń:

• Specyfika świata mediów
• Twoja firma oczami dziennikarzy: co jest ciekawe
• Nowe media: Web 2.0, Blogi, itp.
• Typowe błędy w kontaktach z mediami

Chcesz wiedzieć więcej?

Zadzwoń lub napisz!